1.
¿Cuáles son las metas que debe tener un líder de
calidad dentro del grupo?
o
Meta
1. Ayudar al equipo para desarrollar un trabajo de calidad como está definido
en el proceso TSPi y en el plan de calidad.
o
Meta
2. Guiar al equipo en el desarrollo de
un producto de calidad, brindando soporte a todos los miembros del equipo.
o
Meta
3. Moderar y reportar todas las
inspecciones del equipo.
o
Meta
4. Reportar apropiadamente las reuniones
del equipo.
2.
Enumere
y explique las habilidades o destrezas más importantes que usted considere debe
tener un líder de calidad. Justifique su respuesta.
o
Estar
interesado en todo lo concerniente a la calidad de software.
o
Conocer
todas las formas disponibles para el proceso, así como elaborarlas y
utilizarlas.
o
Realizar
cuidadosamente estructuradas y ejecutadas las revisiones en las que liderara al
grupo.
o
Habilidad
para dirigir revisiones constructivas.
3.
¿Cualquier
persona puede ser líder de calidad? Justifique su respuesta
Sí, siempre y cuando cumpla con los conocimientos,
habilidades y destrezas antes descritas.
4.
¿Cuál
es la importancia de tener un líder de calidad dentro del equipo? Explique
brevemente. De un ejemplo
El líder de calidad es importante en un equipo
ya que es quien evalua las metas de los otros líderes, y direccional el equipo
en el plan de calidad definido para el proyecto.
5.
¿Cuáles
son las actividades que debe desempeñar un líder de calidad dentro del equipo?
Explique cada una.
o
Identificar las pruebas que se requiere llevar
a cabo
o
Identificar
el acercamiento más apropiado para implementar una prueba dada
o
Implementar pruebas individuales
o
Preparar y ejecutar las pruebas
o
Registrar
resultados y verificar que las
pruebas hayan sido ejecutadas
o
Analizar y recuperar de errores de ejecución.
o
Comunicar los resultados de las pruebas al
equipo
No hay comentarios.:
Publicar un comentario