1.
¿Cuáles son las metas que debe tener un líder de
planeación dentro del grupo?
El líder de
planeación del grupo de trabajo debe tener como principal meta la de producir
un plan preciso y completo para cada uno de los miembros del equipo. Otra meta
importante es presentar reportes precisos sobre el avance del proyecto semanal
para cada uno de los miembros del equipo.
2.
Enumere y explique las habilidades o destrezas
más importantes que usted considere que un líder de planeación deba tener.
·
Un líder debe saber pensar lógicamente y
ordenadamente para poder brindarle a los compañeros una herramienta muy
importante como la administración del tiempo y así llevar a cabo el proyecto en
la fecha determinada.
·
Debe ser un buen entendedor y manejador de
tiempo para ayudar a sus compañeros para ordenar su trabajo teniendo en cuenta
la disponibilidad de cada uno.
·
Debe ser organizado para llevar la información
de sus compañeros y la propia porque la base del líder de planeación es la
organización.
·
Debe ser cumplido con sus obligaciones para dar
ejemplo a sus compañeros y estricto al entregar la documentación en las fechas
propuestas con anterioridad.
3.
¿Cualquier persona puede ser líder de
planeación?
Pienso que desde
que la persona tenga disponibilidad para hacer el trabajo y quiera hacerlo lo
puede llevar a cabo teniendo en cuenta que las habilidades que se necesitan son
muy importantes y si no las tiene debe trabajar con base en esas habilidades
para entregar el trabajo bien hecho y oportunamente. Si pienso que lo puede
hacer cualquier persona porque cada compañero podría colaborar con la labor de
los demás haciéndole el trabajo no sencillo pero si un poco más cómodo para
llevar a cabo.
4.
¿Cuál es la importancia de tener un líder de
planeación en el equipo?
El líder de
planeación es muy importante porque es el que distribuye el tiempo y las
actividades de cada persona, es el que verifica que el trabajo se está haciendo
en el tiempo debido para no tener contratiempos más adelante por falta de
tiempo o por trabajo sin cumplir. El líder de planeación es quien debe
responsabilizarse en que el trabajo sea entregado cumpliendo con su deber
semanal para orientar a sus compañeros.
5.
¿Cuáles son las actividades que debe desarrollar
el líder de planeación dentro del equipo?
·
Liderar al equipo en la producción de la
planeación de tareas para el siguiente ciclo de desarrollo: Él es el encargado
de planear la obra distribuir el tiempo suyo y de cada integrante del grupo.
·
Liderar al equipo en la elaboración de la
programación del siguiente ciclo de desarrollo: Es quien está al tanto de la
evolución del proyecto y está a cargo de planear cada paso siguiente dentro del
proyecto.
·
Liderar al grupo en la elaboración dela
planeación balanceada: Esta labor consiste en organizar de la mejor forma
posible el tiempo y las actividades de cada integrante del grupo para que no
vayan a quedar más cargas sobre una persona y todos trabajen por igual.
·
Registrar el progreso del equipo contra lo
planeado: Esta actividad es la segunda más importante porque luego de planear
el proyecto el líder de planeación deberá trabajar en el seguimiento del
proyecto para que los demás integrantes se den cuenta de que es lo que están
haciendo y que parte del proyecto llevan avanzado.
·
Participar en la elaboración del reporte del
ciclo de desarrollo: Debe preparar sus secciones para el reporte del ciclo,
debe finalmente comentar como él y el equipo efectuaron el trabajo de
planeación y registro, y como lo podrían mejorar la próxima vez.
·
Actuar como ingeniero de desarrollo: Además del
rol que cada integrante del grupo desempeña, también se debe desempeñar el rol
de desarrollador.
